Groupe C8G

C8G RECRUTEMENT

Remettez l’humain au cœur du business

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Pourquoi choisir C8G recrutement pour vos recrutements IT ?

Parce qu’en tech, chaque erreur de casting coûte chère. Chez C8G Recrutement, nous comprenons vos défis : trouver le bon talent, celui qui non seulement maîtrise les compétences techniques, mais qui s’intègre parfaitement à votre vision et vos équipes.

Notre différence : nous ne sommes pas un simple intermédiaire.

Grâce à un réseau solide et une expertise ancrée dans l’ingénierie informatique, nous identifions les profils qui feront avancer vos projets. Ce n’est pas juste un matching sur CV : c’est une démarche qui allie compréhension fine de vos besoins et sélection rigoureuse.

Avec C8G Recrutement, vous gagnez en efficacité et en performance.

Nos solutions ne se limitent pas au recrutement. Nous vous accompagnons dans la construction d’équipes pérennes, prêtes à relever vos défis actuels et futurs.

Ce que nous faisons pour vous :

1

Anticiper et comprendre vos enjeux

Avant même de parler de profils, nous plongeons dans votre environnement, vos défis et votre culture d’entreprise pour construire une stratégie de recrutement sur-mesure.

2

Accéder à un réseau exclusif

Nos connexions dans la tech ne se limitent pas aux bases de données classiques. Nous avons accès à des talents souvent invisibles des autres cabinets.

3

Garantir la compatibilité

Chaque candidat présenté est évalué non seulement pour ses compétences, mais aussi pour son adéquation avec vos valeurs et vos objectifs.

C8G Recrutement

Le cabinet de recrutement spécialisé qui connecte les talents IT et les entreprises innovantes.

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Nos secteurs d'activité

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Nos secteurs d'activité

E-commerce, web, banque et assurance, transport, voyage, finance, e-santé,...

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Nos métiers

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Nos métiers

Développeur, Lead Tech, PO, Chef de Projet, CTO, ...

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Nos conseils carrière

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Nos conseils carrière

Équilibre de vie, évolution de carrière, rémunération : Écoute, conseils et suivis personnalisés.

FAQ - Vos projets IT, nos talents exceptionnels

Chez C8G Recrutement, nous savons que vos projets IT méritent des talents capables de faire la différence. Que vous soyez une entreprise à la recherche de profils d'experts pour accélérer vos ambitions ou un candidat en quête d'opportunités où vos compétences seront valorisées, nous sommes là pour vous connecter avec les bonnes personnes. Nous répondons à vos questions les plus courantes :

Nous recrutons pour tout type de poste indispensable dans une structure tech, allant du développement logiciel à la gestion de projets, en passant par l’architecture technique et les fonctions de direction.

  • Recrutement pour tous les postes clés en tech
  • Développement, gestion de projets, architecture, direction

Notre approche repose sur une expertise approfondie du secteur IT et un vaste réseau de professionnels qualifiés. Contrairement aux cabinets généralistes, nous avons une connaissance fine des enjeux technologiques et des attentes des entreprises, ce qui nous permet de cibler rapidement les meilleurs talents. De plus, nous privilégions une approche transparente et sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques de chaque client.

  • Expertise IT et réseau qualifié
  • Ciblage rapide des meilleurs talents
  • Approche transparente et sur mesure

Nous commençons par un échange approfondi afin de comprendre votre culture d’entreprise, vos défis et vos attentes spécifiques. Ensuite, nous affinons la recherche grâce à notre expertise métier et à des outils de sourcing performants, garantissant ainsi des candidatures ciblées et pertinentes

  • Analyse approfondie de votre entreprise et de vos besoins
  • Recherche affinée avec expertise et outils performants
  • Sélection de candidatures ciblées et pertinentes

Chaque candidat passe par un processus rigoureux comprenant des entretiens techniques et comportementaux, ainsi qu’une évaluation approfondie de ses expériences et compétences. Nous nous assurons également que son état d’esprit correspond à votre culture d’entreprise pour maximiser son intégration et sa réussite.

  • Sélection rigoureuse et évaluation complète
  • Alignement avec votre culture d'entreprise

Le délai varie en fonction du poste et de sa rareté sur le marché. En général, nous présentons une première sélection de candidats qualifiés sous 1 semaine. Pour des postes spécifiques ou en forte demande, ce délai peut être ajusté selon la complexité du recrutement

  • Première sélection en 1 semaine en général
  • Délai ajusté selon la rareté du poste

Oui, nous accompagnons aussi bien les startups que les PME et les grands groupes. Nous adaptons notre approche en fonction des besoins et des contraintes de chaque structure pour garantir un accompagnement pertinent et efficace.

  • Accompagnement des startups, PME et grands groupes
  • Approche sur mesure adaptée à chaque structure

Nos honoraires varient en fonction de la complexité du recrutement et du type de poste recherché. Nous proposons un modèle transparent basé sur un pourcentage du salaire annuel brut ou un forfait selon les besoins spécifiques de nos clients. Contactez-nous pour un devis détaillé adapté à votre projet.

  • Honoraires adaptés à la complexité du recrutement
  • Modèle transparent : pourcentage du salaire ou forfait
  • Devis personnalisé sur demande

Oui, nous proposons des garanties adaptées pour sécuriser chaque recrutement. Si le candidat ne correspond pas aux attentes ou quitte l’entreprise durant sa période d’essai, nous nous engageons à le remplacer selon les termes de notre garantie.

  • Garantie recrutement adaptée
  • Remplacement en cas de départ en période d’essai
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